Proceso |
Tipo Indicador |
Nombre Indicador |
Formula Indicador |
Meta |
Frecuencia |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFICACIA | ELABORACIóN GENERAL DE NóMINA | (Novedades totales recibidas fuera del tiempo establecido / Total novedades recibidas)*100 | 145 | MENSUAL |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFECTIVIDAD | CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL CAPACITACIóN Y FORMACIóN | (No. Funcionarios capacitados y formados / total de funcionarios)x100 | 50 | ANUAL |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFECTIVIDAD | IC1 RECURSOS HUMANOS | Número de docentes en tiempos completos equivalentes, incluyendo catedráticos y ocasionales, discriminados por niveles de formación | 450 | SEMESTRAL |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFICACIA | EXPEDICIóN DE CONSTANCIA Y CERTIFICADOS | No. De constancias y certificados no reclamados en el tiempo establecido/Total de constancias y certificados solicitados x 100 | 50 | SEMESTRAL |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFICACIA | DESPRENDIBLES DE PAGO VíA CORREO ELECTRóNICO | No. Desprendibles de pago entregados/total de pagos realizados x 100 | 50 | SEMESTRAL |
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GESTION TALENTO HUMANO | EFICACIA | BASE DE DATOS POR NIVELES DE FORMACIóN DE LOS FUNCIONARIOS ACTUALIZADA | Registros actualizados/total de registros*100 | 33 | SEMESTRAL |
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