INSTRUCTIVO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR
Pagina 1 de 1Código: MC-I04-F01Versión: 05Fecha Atualización: 10-03-2017
Proceso:
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
Clase de Proceso:
SOPORTE
Lider del Proceso:
JEFE DIRECCIóN DE GESTIóN DEL TALENTO HUMANO
Nombre del Indicador:
PARTICIPACIóN DE DOCENTES EN EVENTOS ACADéMICOS E INVESTIGACIóN
Tipo:
RESULTADO
Objetivo del Indicador:
Identificar el porcentaje de docentes que participaron en eventos académicos y de investigación para un periodo determinado
Formula de Cáculo del Indicador:
(Número de docentes que participaron en eventos académicos y de investigación/ Número total de docentes programados para participar en eventos académicos y de investigación) *100
Interpretación del Indicador:
Porcentaje de docentes capacitados respecto al total de docentes relacionados en el plan de capacitación
Rango de Gestión:
10 -50
Meta:
30%
Frecuencia de Medición:
SEMESTRAL
Decisiones Sobre su Resultado:
Resultado < 30%: se requiere el análisis del Comité de Desarrollo de la Docencia, para que se tomen las medidas necesarias para garantizar el logro de la meta.
Fuente de la Información (Origen de los datos):
BASE DE DATOS DEL COMITé DE DESARROLLO DE LA DOCENCIA - VICERRECTORíA DE DOCENCIA.
Consideraciones Adicionales:
La meta propuesta del 30% se establece teniendo en cuenta la situación financiera y los factores externos (pandemias, paros nacionales, entre otros). los recursos que cubren los desplazamientos de los docentes son por el rubro central de la universidad, grupos de investigación, los organizadores de los eventos o recursos propios del docente. para el calculo del indicador solo se tendrá en cuenta los docentes de planta.
